アパレルメーカーで店長として勤務していましたが、以前から思い描いていたラグジュアリーブランドにかかわりたいという強い気持ちがあり、転職するなら今が最後のチャンスと考えていました。販売スキルには自信があり、売上をつくるノウハウは持っていると自負していましたが転職となると不安も多くなかなか動けないでいました。
たまたまＨＰでヒトコムを知り、転職の相談をさせていただきました。コンサルタントの方と話し、この方なら信頼できると確信し紹介をお願いすることにしました。コンサルタントの方には、企業が求める販売スキル（顧客管理能力、コーディネート提案力など）を踏まえたアピール方法をしっかり固めていただきました。
またブランドイメージを体現するため、都内全店舗をリサーチの上、服装だけでなく、髪型・メイクも変えて臨んだほうが印象がよいなどアドバイスをいただき、採用が決定されました。今回の流れを見ているとさすがはプロだなと感心しました。特に企業が求めている販売スキル（「顧客管理能力」「コーディネート提案力」）のアピール、 いかに即戦力として活躍できるのかを、事例を交えて、具体的に「強み」としてアピールしていただきました。
また人物評価の上で欠かすことのできない明るい人柄を理解してもらえるようにということで、模擬面接も行っていただいたことで緊張せず笑顔で話すことができました。
コンサルタントからは、人物面や経験を重視した即戦力採用がますます増加していくと聞いていたので、やはり頼れるコンサルタントの存在は絶対必要と感じました。
ただ単に高い販売実績があるだけではなく、事前に、企業が求める人物像・スキルをリサーチしている情報収集力、また企業様からも信頼を得ていること、その上で「何ができるか」のかをアピールすることのできるコンサルタントに出会えたことが幸運でした。
