求人をお考えの企業様

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ターゲットとなる人材を確定するためのディスカッションに多くの時間を費やします。
〜単なる労働力ではなく知的資産へ〜

人材の評価が大きく変化するなか、積極的にビジネスを変革することのできるキーパーソンをいかにして確保するかが、 企業にとって重要な課題となっています。これに応えるための理想的な人材確保の形として、私たちは人材紹介事業に 力を入れ、人材、そして企業との間に満足の三角形を築きます。
親密なカウンセリングにより転職者の経験やスキル、さらに人柄や情熱まで把握しながら、 企業の詳細なニーズや社内風土、空気をも踏まえたベストマッチを実現。深く専門的なノウハウにより、 ビジネス革命を「人材」で後押しします。

人材紹介のフロー

ヒト・コミュニケーションズではターゲット人材を確定させるためのディスカッションに一番多くの時間を費やします。ここでは求める人材の スペックの他、企業文化やビジョン、価値観を共有することが大きな目的です。 人材紹介は単なる素材の提供ではなく、企業が抱える課題解決の手法であるという認識のもと、我々はクライアントと共に 組織のあるべき姿を共有し、そのイメージに合致する人材を提供します。

人材紹介のフロー

守秘義務

クライアントの様々な採用に関わる情報についても厳重に管理し、決して社外に漏洩することはございませんので、 ご安心下さい

苦情に関しての対応

苦情相談につきましては、担当者もしくは職業紹介元責任者が電話などあらゆる手段で承ります。 苦情の申し出を受けた際には適切な処理をすると共に、迅速に対応します。 また再発防止につきましても最大限努力を致す旨、お知らせします。